Pourquoi choisir Nexa pour une alternance en marketing digital à Paris
À Paris, plusieurs écoles proposent des formations en marketing digital, mais peu offrent un modèle aussi intégré entre école et entreprise. Nexa Digital School a conçu un parcours en alternance qui place l’étudiant au cœur d’un écosystème dynamique, là où se joue l’avenir du marketing. L’école allie pédagogie pratique, accompagnement personnalisé et insertion professionnelle rapide, le tout dans un cadre stimulant, au cœur du 10e arrondissement.
Le modèle d’alternance chez Nexa repose sur un rythme d’une semaine à l’école pour trois en entreprise, un équilibre parfait pour assimiler les savoirs et les mettre immédiatement en pratique. C’est aussi une opportunité de bâtir un réseau solide dès le début du cursus, grâce à un vivier de plus de 1 200 entreprises partenaires.
Ces liens concrets avec le monde professionnel font de Nexa un tremplin efficace vers l’emploi. La plupart des étudiants signent leur premier contrat dans l’entreprise où ils ont effectué leur alternance, ce qui réduit considérablement le temps de recherche d’emploi après le diplôme.
Quel profil correspond à votre projet d'alternance ?
Question 1 : Quelle est votre principale motivation pour intégrer une formation en marketing digital ?
Les formations marketing digital proposées à Paris
Nexa propose un parcours progressif, conçu pour accompagner les étudiants de Bac à Bac+5, avec des diplômes reconnus par l’État (RNCP niveau 6 et 7) et certifiés Qualiopi. Ce parcours en cinq ans est divisé en deux grandes étapes : le Bachelor Marketing & Communication Digitale (Bac+3) et le Mastère Responsable Stratégie Marketing, Communication & IA (Bac+5).
Le Bachelor s’adresse aux étudiants sortant du lycée. Il couvre les fondamentaux du marketing digital : SEO, SEA, community management, analyse de données, gestion de campagnes publicitaires (Google Ads, Facebook Ads), et communication de marque. L’accent est mis sur la pratique, avec la réalisation de projets concrets dès la première année.
Cette approche permet d’acquérir très tôt une expérience valorisable, ce que les recruteurs apprécient particulièrement.
Le Mastère, quant à lui, vise une montée en expertise stratégique. Il prépare à des postes de chef de projet digital, consultant SEO/SEA ou responsable marketing digital. L’intégration de l’intelligence artificielle (IA) dans les enseignements est un atout majeur, permettant aux diplômés de maîtriser des outils comme Claude AI ou Google Analytics 4, et d’anticiper les tendances du marché.
Ce cursus s’adresse à ceux qui veulent non seulement exécuter des campagnes, mais aussi les piloter et en mesurer l’impact global.
Une pédagogie centrée sur l’innovation et l’IA
Ce qui distingue réellement Nexa, c’est son intégration précoce et systématique de l’intelligence artificielle. Là où certaines écoles restent sur des contenus théoriques, Nexa forme des profils capables de piloter des campagnes augmentées par l’IA, d’automatiser des processus et d’analyser des données en temps réel. Cette approche donne un avantage concurrentiel immédiat aux alternants sur le marché du travail.
Les étudiants apprennent à utiliser des outils comme Shopify, Data Studio, ou encore des plateformes d’automatisation marketing, dans des contextes réels. Les projets menés en entreprise ou en classe sont des répliques fidèles des défis auxquels font face les marketeurs aujourd’hui. Cela rassure les recruteurs, qui savent que les diplômés Nexa sont opérationnels dès leur arrivée. la manière dont l’école intègre l’IA dans ses enseignements dès les premières années du cursus
Le campus parisien : un lieu stratégique pour se lancer
Le campus Nexa de Paris est situé au 44bis Quai de Jemmapes, dans le 10e arrondissement, à deux pas du canal Saint-Martin. Ce quartier, à la fois créatif et dynamique, abrite de nombreuses startups, incubateurs et agences digitales. Être formé à cet endroit n’est pas un détail : c’est une immersion quotidienne dans l’écosystème tech parisien.
Le lieu est facilement accessible par les lignes de métro 5 et 11, les gares du Nord et de l’Est, ainsi que par plusieurs lignes de bus. Les espaces de travail sont modernes, conçus pour favoriser la collaboration, avec des salles équipées d’outils numériques à la pointe. Cette localisation stratégique facilite également les évènements de networking, les journées portes ouvertes et les rencontres avec les entreprises partenaires.
Simulateur de rémunération en alternance
Estimez votre salaire mensuel en fonction de votre âge et du niveau de diplôme préparé.
Financement et statut de l’alternant : étudier sans frais, travailler rémunéré
Une des grandes forces de l’alternance chez Nexa est son accessibilité financière. Contrairement aux formations initiales, la scolarité en alternance est entièrement prise en charge par l’entreprise d’accueil, via son opérateur de compétences (OPCO). Cela signifie que l’étudiant ne paie aucun frais de formation. les démarches à suivre pour intégrer une entreprise partenaire dès la première année
En plus de cela, l’alternant perçoit une rémunération mensuelle, calculée en pourcentage du SMIC selon son âge et le niveau du diplôme préparé. Il bénéficie également du statut de salarié, avec les droits à la protection sociale, aux congés payés et à la retraite. Ce modèle permet de financer ses études tout en accumulant une expérience professionnelle valorisable sur un CV.
Le salaire augmente chaque année, selon la progression dans le cursus.
Insertion professionnelle : un taux de placement qui parle de lui-même
Avec un taux d’insertion professionnelle de 92 %, Nexa démontre l’efficacité de son modèle. Cette performance s’explique par plusieurs facteurs : une formation alignée sur les besoins du marché, un accompagnement actif dans la recherche d’entreprise, et un réseau dense d’entreprises partenaires.
À la fin de leur formation, les diplômés intègrent des postes variés : community manager, traffic manager, responsable e-commerce, consultant SEO/SEA ou spécialiste en marketing d’influence. La possibilité de rester dans l’entreprise d’accueil après l’alternance est fréquente, ce qui réduit le temps entre formation et emploi stable. découvrir les différences entre un cursus en alternance à Paris et à Bordeaux
| Parcours | Durée | Compétences clés | Métiers visés |
|---|---|---|---|
| Bachelor Marketing & Communication Digitale | 3 ans | SEO, SEA, analytics, community management | Community manager, chargé de communication |
| Mastère Stratégie Marketing, Communication & IA | 2 ans | Stratégie digitale, IA, gestion de budget, leadership | Chef de projet, consultant SEO, responsable marketing |
FAQ : tout ce qu’il faut savoir sur l’alternance à Nexa
Quel niveau faut-il pour intégrer Nexa en alternance ?
Le Bachelor est accessible dès le Bac, dans toutes les séries. Le Mastère exige un niveau Bac+3 validé. Une première expérience en marketing digital est un plus, mais pas obligatoire.
L’école évalue surtout la motivation, la créativité et la capacité à innover.
Quel est le rythme d’alternance ?
Le rythme classique est de une semaine à l’école, trois semaines en entreprise. Ce modèle favorise une immersion durable et une montée en compétences progressive. Le BTS SIO suit un rythme différent : trois jours en entreprise, deux jours à l’école.
Quels types de contrats sont possibles ?
Deux contrats sont proposés : le contrat d’apprentissage (1 à 3 ans, pour les moins de 30 ans) et le contrat de professionnalisation (CDD ou CDI, pour les demandeurs d’emploi ou les salariés en reconversion).
Comment candidater ?
La candidature se fait en ligne, via le site de Nexa. Elle inclut un formulaire, un CV et un entretien de motivation. Un test d’admission évalue les connaissances de base et la logique.
L’équipe pédagogique recherche avant tout des profils motivés, curieux et prêts à s’investir.
La formation est-elle accessible à distance ?
Oui, toutes les formations sont accessibles à distance, sauf le BTS SIO et le Bac +2 Webdesigner. Cela permet une grande flexibilité pour les étudiants qui ne peuvent pas se déplacer sur le campus parisien.
Quels sont les frais pour l’entreprise ?
Pour le Bachelor, la formation est financée à 100 % par l’OPCO. Pour le Mastère, le coût annuel est de 9 950 €, pris en charge par l’entreprise et son OPCO. Ce modèle réduit significativement la charge pour l’employeur tout en garantissant une formation de qualité.
